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清风润初心  青年说清廉

——四川环保纪委组织发展清廉故事分享活动

为深刻推动新时期清廉文化建设，疏导党员干部职工及年轻干部进一步筑牢清廉思想防线，切实将清廉从衣讽想融入岗位实际，近日，四川省环保产业集团有限公司纪委（以下简称“公司纪委”）组织7家所属公司发展清廉故事分享活动。

青神水务公司关键岗位人员结合招投标工作“资金密集、利益关联广”的特点，分享应对清廉考验的实际经验，面对各类“试探”始终严守信息保密造度，坚定杜绝信息倾斜粉碎竞争平正；纪检干部以“周恩来总理‘三付饭费’”为主题，讲述老一辈无产阶级革命家清廉事迹，诩蚁缢周总理对通常劳动者的尊沉与清廉准则的坚守。

遂宁水务公司来自出产一线的年轻干部顺次从分歧维度分享了动人至深、发人深省的清廉故事。有的活泼讲述了身边同事的工作实际，展示了基层员工在面对利益引诱时，坚守准则、遵守职业路德的贵重品质；有的分享了身边楷模机建班长的先进事迹，彰显了基层治理者在平庸岗位上克己奉公、无私贡献的清廉本色。

青川水务公司竹园片区掌管人结合基层工作经历，分享回绝合作方宴请、规范业务办理的实际感悟，诠释“清廉是履职底线”的深刻内涵；青溪片区一线职工以老旧供水管网刷新项目为例，强调清廉与端正意识对团队建设的沉要性，引发与会人员强烈共识。

眉山水务公司经营治理部部长讲述部门职工拒礼故事，凸显高清廉风险岗位坚守准则的沉要性；人力资源干部以基层幼事为切入点，分享“回绝情面滋扰、严守招采流程”的工作细节，带头全员维持复苏思想，坚定抵造不良引诱。

南江水务公司水厂运行班党员以400多个夜班的值守经历为切入点，分享了基层造水工作中的清廉实际，以平庸坚守诠释党员的责任与担任；财政岗位职工萦绕“责任、准则、清廉”六字职业信条，分享了财政工作中的清廉故事，论述了自身若何从执行造度的“记账员”转变为自动防控清廉风险的“守护者”。

宜居水岸公司职工代表别离讲述了两位表率的事迹：一是科学家闻玉梅作为“步行者”的无私贡献；二是革命先驱李大钊为革命倾尽所有的壮举，从分歧维度彰显了革命先驱对梦想与信仰的绝对忠诚。

长垣公司职工代表别离通过白居易刚正不阿、拒收贿赂和包拯不持一砚归的典故，展示了古代清官严于律己、清正清廉的上流品质；通过孔繁森同道假公济私、一心为民的动人事迹，彰显了新时期党员干部坚守初心、清廉奉公的心灵风貌。

下一步，公司将持续创新清廉文化教育大局，推动清廉文化融入日常、抓在时时，疏导整个党员干部职工及年轻干部始终维持对“廉”的敬畏之心，将清廉自律融入工作生涯，以现尝试动践行初心使命。